วันเสาร์ที่ 17 เมษายน พ.ศ. 2553

เจ้าหน้าที่ของรัฐ เป็นคุณธรรมประจำใจที่เจ้าหน้าที่ของรัฐพึงยึดถือเพื่อให้การปฏิบัติงานภาครัฐบังเกิดผลตามแนวทางของการบริหารงานภาครัฐแนวใหม่ ที่มุ่งสร้างคุณประโยชน์ สูงสุดให้แก่ประชาชนและประเทศชาติ คือ
1.กล้ายืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้อง
  • ดีงาม
  • เสียสละ
  • จรรยา วิชาชีพ
  • ไม่โอนอ่อนต่ออิทธิพล

2.ชื่อสัตย์และมีความรับผิดชอบ

  • ตรงไปตรงมา
  • แยกส่วนตัวออกจากงาน
  • รับผิดชอบต่อประชาชนและองค์กร

3.โปร่งใสตรวจสอบได้

  • ปรับปรุงกลไก
  • ให้ประชาชนตรวจสอบได้
  • เปิดเผยข้อมูลข่าวสาร

4.ไม่เลือกปฏิบัติ

  • ประหยัด
  • เสมอภาค รวดเร็ว ถูกต้อง
  • ต่อผู้บริการ น้ำใจเอื้อเฟื้อ

5.มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน

  • ทำงานให้เสร็จตามกำหนด เกิดผลดี
  • ใช้ทรัพยากรของราชการให้คุ้มค่า
  • เน้นผลลัพธ์เป็นหลัก

    ค่านิยม คือสิ่งที่บุคคลยึดถือเป็นเครื่องช่วยตัดสินใจ และกำหนดการกระทำของตนเอง “ ยืนหยัด ซื่อสัตย์ โปร่งใส ไม่เลือกปฏิบัติ นัดมุ่งผลสัมฤทธิ์ ”

    องค์ประกอบของจริยธรรม
    1.เป็นข้อห้าม หรือข้อปฏิบัติ
    2.เป็นสากล
    3.สำคัญเหนือกฎหมาย
    4.เปิดเผย
    5.นำไปสู่การปฏิบัติได้

นายนที เมืองมา
วัฒนธรรมจังหวัดลำปาง

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น